1. 학사일정 입력

·방학 종료일 이후 7일까지는 주휴수당 산정 때문에 달력에 나옵니다. (근무일 선택은 방학기간 내에서만 가능)

2. 방학 중 근무 계획 설정

·요일 선택 및 1일 소정근로시간 입력 후 "요일 및 소정근무시간 반영하기" 버튼을 누르면 방학 기간 동안 근무일이 파란색으로 자동 선택됩니다. (공휴일 자동 제외)
·달력에서 개별 날짜 클릭하면 선택 해제 및 수동 추가 가능
·"주휴수당 지급일자 표시하기" 버튼을 누르면, 조건을 충족하는 주의 일요일이 노란색으로 표시됩니다.

기본은 주 소정근로시간/4시간으로 자동 설정됨 (수정 가능)

체크 시 마지막 주 일요일이 주휴일로 반영
학기중 근무로 이미 주휴수당 지급요건을 충족한 경우 체크
근무 요일 선택
선택된 근무일 목록 (0일) - 기본은 접힘

월별 "토요일 제외 일수(분모)"

기본은 자동 계산되며 필요하면 월별로 직접 수정 가능합니다.

3) 급여(기준) 설정

계산은 "월 기준액"을 바탕으로 방학 중 실제 근무(시간) 및 주휴일(일요일)을 반영합니다.
- 아래 기본값은 2025 운영계획 예시(기본급 2,066,000 / 정액급식비 150,000 / (주15시간 미만 시) 시급 11,200)를 참고해 넣어둔 값입니다. 필요하면 수정해서 쓰세요.

기본값 20시간. (주 15시간 미만이면 주휴 미발생)

주 20/40시간이면 자동 입력됩니다.

기본값 150,000원

월정액 성격이면 여기에 추가(일할계산).

가족수당은 일할계산 대상이 아니므로 지급액을 직접 입력합니다.

주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 지급 요건 미충족. 시급*근로시간 방식으로 인건비 산정함

4. 계산 결과

계산하기 버튼을 누르면 요약 표가 여기에 표시됩니다.

근무 내역 산정
실근무 일수
-
총 유급 근로시간
-
유급주휴일수
-
주휴일자
-

·주휴수당 요건: 주 소정근로시간 15시간 이상이면서 해당 주에 개근하였으며 그 다음 주에 근무가 예정됨

·근무시간 합계가 주 15시간 이상인 주"만 유급주휴일로 표시됨

금액
기본급 (일할 계산)
-
주휴수당
-
정액급식비 (일할 계산)
-
기타 월정액 수당 (일할 계산)
-
가족 수당 (일할 대상 아님)
-
총 지급금액
-

-

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