2026학년도 교육공무직·특수운영직군 연차 유급휴가 부여일수 계산기

·2025.3.1.~2026.2.28. 근무 실적을 바탕으로, 2026학년도에 사용할 연차 유급휴가 부여일수를 계산합니다. (산정 기준일자: 2026.3.1.)
·업무 편람 및 단체협약 등 지침 변화가 잦기 때문에 2026학년도 한정 일회용으로 만든 것임.
※업로드한 파일은 저장되지 않습니다. 서버랑 DB 없어요.

1. 학사일정 입력

·학사일정 입력하면 토요일 제외한 연간 총 일수, 방학 일수, 학기중 총 일수 계산해줌

여름방학

겨울방학

2. 인사정보 입력

·나이스에서 인사기록 조회내역 엑셀 파일 수정 없이 그대로 업로드해주십시오. 수기 입력도 가능합니다.
※ 도교육청 산하 전산망으로는 보안 문제상 일부 기능에 제한이 있을 수 있습니다.

인사기록 엑셀 파일 업로드하기

(드래그 & 드롭 가능)

※ 파일 선택 후 인사 정보 반영하기를 눌러주세요.

3. 근무상황(복무) 입력

·나이스에서 개인별 근무상황 조회내역 엑셀 파일 수정 없이 그대로 업로드해주십시오. 수기 입력도 가능합니다.
·파일 업로드 시 전체 복무 사항 자동 취합·분류함.
·특이사항 예외사항 있는 경우에는 수기 입력하쇼.
※ 연차 사용일수 집계는 결재상태가 “완결”인 건만 집계합니다.

근무상황목록 파일 업로드 (엑셀/CSV)

(여러 개 가능 · 드래그 & 드롭 가능)

※ 파일 선택 후 복무사항 불러오기를 눌러주세요.
안내
  • 복무를 잘못 낸 경우를 대비해서 모든 복무 내역을 취합·분류함.
  • 자동으로 분류하기 애매한 항목은 "검토"로 표시함. (개별 확인 필요)

비상시 직종: 방학중 근무(출근 간주) 날짜 추가 입력

·방학 기간에 실제 근무한 날짜를 입력하면, 해당 일수만큼 연간 출근율(분자)에 가산합니다. (학사일정이 적용되어 있어야 방학 일수로 인식됩니다)

기간 메모 방학일수(토요일 제외) 삭제

4. 연차 유급휴가 부여일수 계산 실행

비상시근로자의 출근율
  1. 출근율(학기중): 비상시근로자 기준으로 산정
  2. 출근율(연간): 연간 기준으로 산정(상시근로자와 동일한 분모)
  3. 출근율(비례산정): 학기중 출근율 80% 미만인 경우에만 산정(제외기간 제거)
※상시근로자는 연간 출근율이 80% 미만일 때만 비례산정 출근율을 산정합니다.
계산조건 기본 설정
  • 복무실적 산정기간: 2025.3.1.~2026.2.28.
  • 연차일수 부여 기준일자: 2026.3.1.
  • 토요일은 분모에서 제외
  • 비례산정은 소수점 둘째 자리에서 반올림한 후 시간 단위로 환산함.

5. 연차 부여일수 계산 결과

계산 실행 버튼 먼저 눌러주세요.
나이스 개인번호 성명 직군 직종 근무형태 근속 출근율(학기중) 출근율(연간) 출근율(비례산정) 기본 출근율가산(연간80%) 근속가산 표준합계(상한25) 최종부여 판정

개인별 상세(복무 취합/분류 포함)

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